Hoe moet de werkgeversverklaring worden opgesteld?

Op de werkgeversverklaring(en) moet worden vermeld:

• uw functie
• uw werkzaamheden
• het aantal contracturen per week
• de aanstellingsperiode
• en het totaal aantal uren die de postacademische werkervaring beslaat

De verklaring dient op het logopapier van de betreffende instelling opgemaakt te worden en ondertekend te worden door een staffunctionaris.

Of u kunt gebruik maken van onderstaand format: