NVO Supervisorenbijeenkomst Werken met het ACT4life-model in supervisie

Deze workshop is ontwikkeld voor NVO supervisoren en biedt een ervaringsgerichte kennismaking met het ACT4life-model, met nadruk op het Kruispunt als praktisch instrument voor gedragsonderzoek en het ontwerpen en uitvoeren van interventies.

Doelgroep

De workshop is bedoeld voor NVO supervisoren.

Docenten

• Nanouk van Tol – orthopedagoog-generalist, supervisor en opleider, met ruime ervaring in ACT en praktijkgerichte toepassing in begeleiding en supervisie.

• Monique Samsen – psycholoog, vaktherapeut en opleider, ontwikkelaar van het ACT4life-model.

Werkvorm

De workshop wordt digitaal  gegeven. Er zijn plenaire delen waarin de docent de verschillende thema’s behandelt. Hierin worden de thema’s inhoudelijk toegelicht en uitgelegd.

Daarnaast wordt er o.l.v. de docenten in groepjes gewerkt met de thema’s aan de hand van een individuele casus.

Leerdoelen

Na afloop van deze bijeenkomst:

• Heeft de deelnemer kort kennisgemaakt met de theoretische achtergrond en praktische uitvoering van Acceptance and Commitment Therapy.
• Heeft de deelnemer inzicht in de wijze waarop het ACT4life-Kruispuntmodel toegepast kan worden om gedragsprocessen te analyseren bij zichzelf en supervisanten binnen de supervisie.
• Kan de deelnemer het onderscheid maken tussen de vier verschillende fasen en omslagpunten in gedragsverandering binnen de supervisie.
• Heeft de deelnemer geoefend met het herkennen van vermijdings- en toewijdingsgedrag, zowel mentaal als fysiek binnen de supervisie.
• Kan de deelnemer reflecteren op eigen waarden en handelen naar waarden binnen een concrete werksituatie.
• Begrijpt de deelnemer de rol van betekenisgeving, waarneming en neurofysiologische responsen zoals uitgelegd via de symbolen.

Voorbereidende opdracht

Eén week voor de bijeenkomst wordt de deelnemers gevraagd voor zichzelf een casus voor te bereiden uit hun supervisiepraktijk waarbij zij zich afvragen welke stap ze als supervisor kunnen/zullen gaan zetten  waardoor de supervisant zich verder kan ontwikkelen. 

Tegelijkertijd ontvangen de deelnemers een werkblad dat ze tijdens de bijeenkomst nodig hebben.